“How Google Works” met en lumière les processus de recrutement et la manière de fonctionner de Google, ce qui ont permis à l’entreprise de proposer sans cesse de bons produits et de rester visionnaire au cours des 17 dernières années.

“Delivering Happiness” explique comment le grand magasin de chaussures en ligne Zappos a développé une culture d’entreprise unique et une expérience client remarquable, qui l’ont transformée en une entreprise d’un milliard de dollars.

The Hard Thing About Hard Things (Ce qui est compliqué avec les choses compliquées) est un regard de l’intérieur sur les décisions compliquées que doivent prendre les PDG ainsi que la solitude qu’ils peuvent ressentir dans ces situations, avant de vous expliquer ce qu’il faut pour monter une grande organisation et devenir un dirigeant de classe mondiale.

The Power Of Less (Le pouvoir du minimalisme) est un livre qui vous explique comme orienter votre vie du côté de vos principaux objectifs, en vous aidant à trouver ce qui est essentiel pour vous, à changer d’habitudes pas à pas et à travailler de façon concentrée et productive sur les projets qui vous tiennent vraiment à cœur.

Le livre Human Are Underrated (On sous-estime l’Humain), montre comment les ordinateurs surpassent maintenant les humains en matière de connaissances, mais ne nous surpasseront jamais en matière d’aptitudes sociales ou de créativité.

“Mes conseils pour réussir” est le guide de Jack Welch dans lequel il explique comment devenir un directeur et un dirigeant exceptionnel. Il vous donne également des outils pratiques pour gérer les finances, la stratégie de l’entreprise et surtout votre personnel.

Dans “Trouver son pourquoi”, Simon Sinek se donne pour mission de vous aider à faire un travail qui vous motive ; il prend des exemples concrets de bons leaders pour vous montrer de quelle manière ils communiquent et pour expliquer comment vous pouvez adopter leur état d’esprit pour inspirer vous aussi.

“L’autoroute du millionnaire” souligne les défaillances du vieux modèle “obtenir un diplôme, décrocher un emploi, travailler dur, vivre une retraite dorée”, donne une nouvelle définition à la richesse et indique le chemin à suivre pour partir à la retraite jeune.

“Bâties pour durer” examine ce qui se cache derrière le succès extraordinaire de 18 entreprises visionnaires ainsi que les principes et les idées qu’elles ont appliqués pour prospérer pendant un siècle.

“Duct Tape Marketing” fait découvrir aux petites entreprises les rouages du marketing au XXIe siècle, des différents profils et leur approche aux stratégies de marketing, en passant par la façon de créer un bon système de recommandation.

Rework vous montre que pour monter un business, il vous suffit de pas grand-chose, en vous expliquant pourquoi les business plans sont néfastes, pourquoi le secret de la productivité n’est pas de longues heures de travail et pourquoi embaucher et chercher des investisseurs devraient être vos derniers recours.

“Passez à l’essentiel ! Comment réussir tout ce que vous entreprenez : la méthode THE ONE THING” vous propose une approche très simple de la productivité, basée sur une seule question, pour que vous soyez moins éparpillé, distrait et stressé, et plus concentré, énergique et performant.

Dans ”Le e-myth : le mythe de l’entrepreneur revisité”, l’auteur explique pourquoi 80 % des petites entreprises font faillite et révèle comment s’assurer que la vôtre ne fasse pas partie de celles-ci, en créant une entreprise qui repose sur des systèmes et non sur le travail d’un seul individu.

Le Lean Start up (de l'anglais « lean », « maigre », « sans gras », « dégraissé ») offre aux entrepreneurs et à ceux qui souhaitent le devenir, une approche semi-scientifique et réaliste de la façon de monter un business grâce à la validation, en trouvant un modèle commercial rentable et en créant un moteur de croissance.

“Osez réussir ! Changez d’état d’esprit” explique la différence entre avoir un état d’esprit fixe et un état d’esprit de développement, pourquoi l’un l’emporte sur l’autre et ce que vous pouvez faire pour adopter le bon.

Le livre The End of Jobs (la fin du travail) explique pourquoi, grâce aux nouvelles avancées technologiques, être entrepreneur est aujourd’hui le moyen le plus sûr de faire un travail qui a du sens et d’avoir une liberté économique.